Zunächst einmal solltest du dir bewusst machen: Wenn du gerade dabei bist, dich darüber zu informieren, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden, ist das eine gute Nachricht. Denn das bedeutet, dass der Personaler deinen Lebenslauf so interessant fand, dass er dich persönlich kennenlernen will. Glückwunsch! Und so motiviert kannst du dich fantastisch auf typische Fragen im Jobinterveiw vorbereiten. Wir zeigen dir wie.

„Bitte erzählen Sie uns etwas über sich.“ Sobald du diesen Satz im Bewerbungsgespräch hörst, weißt du, dass nun deine Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch an der Reihe ist. Und genau die bringt viele Bewerber ins Schwitzen. Doch das ist gar nicht nötig, denn wenn du jetzt weiterliest, weißt du in ein paar Minuten, wie du dich auf deine Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch vorbereiten musst, was alles in deine Selbstpräsentation gehört und bekommst sogar ein paar Beispiele für Formulierungen. Mit anderen Worten: Deine Selbstpräsentation im Jobinterview wird danach ein Klacks!

Keine Frage: Das Anschreiben ist bei deiner Bewerbung wichtig. Was aber in vielen Fällen viel wichtiger ist, ist der Lebenslauf. Denn wenn Personaler wenig Zeit haben, scannen sie dieses Dokument kurz, um zu entscheiden, ob du die passen Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle mitbringst. Daher solltest du einen Lebenslauf abliefern, der keine Frage offen lässt und den Personaler sofort überzeugt. Und wie dir ein perfekter Lebenslauf gelingt, erfährst du jetzt – inklusive Muster und Tipps.

Nicht arbeiten müssen, sondern Zeit für die Familie oder Reisen haben und mal endlich das Leben genießen. So stellen sich einige Arbeitnehmer ein Sabbatical vor. Doch ganz so rosarot läuft es nicht immer ab. Denn vor der beruflichen Auszeit gibt es einige Dinge zu organisieren – vor allem an die Krankenversicherung sollten Arbeitnehmer dabei denken – und daran, Geld zu sparen. Was du außerdem zu dem Thema Sabbatical wissen solltest, kannst du hier erfahren.

Was tun, wenn das Kind krank ist, man aber eigentlich arbeiten müsste? Diese Fragen stellen sich berufstätige Eltern immer wieder. Denn dass der Nachwuchs fiebert oder so viel Schnupfen hat, dass man die Kleinen unmöglich zur Schule oder in die Kita schicken kann, kommt häufiger vor, als einem lieb ist. Glücklicherweise sind Arbeitnehmer, die ein krankes Kind zuhause betreuen müssen, von ihrer Arbeit freigestellt. Zumindest in den meisten Fällen, jedoch nur für einen bestimmten Zeitraum und nicht immer bei gleichzeitiger Entgeltfortzahlung. Was du wissen musst, wenn du ein krankes Kind zuhause hast, erfährst du hier.

„Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgender Adresse…“ Wenn dieser Satz auch bei dir ein Schaudern verursacht, könnte das an dem Anschreiben, das mit diesen Worten verlangt wird, liegen. Denn gerade das Motivationsschreiben ist bei vielen Bewerbern derjenige Teil ihrer Bewerbung, den sie am liebsten streichen würden. Doch das ist jetzt vorbei, denn nun lernst du die You-Me-We-Formel kennen.

Bewerber, die sich mit ihrer Bewerbung besonders hervortun möchten, können ihren Unterlagen ein sogenanntes Motivationsschreiben beifügen. Was damit gemeint ist, worauf du dabei achten solltest und ob es sich lohnt, ein Muster oder eine Vorlage zu nutzen, erfährst du jetzt.

Das Arbeitszeugnis gehört zu einer vollständigen Bewerbung mit dazu. Denn mit dem Zeugnis des ehemaligen Arbeitgebers kann sich der neue Chef einen Eindruck von seinem (vielleicht) neuen Mitarbeiter machen. Kandidaten, die mit einem sehr guten Arbeitszeugnis aufwarten können, haben daher häufig bessere Karten im Bewerbungsverfahren. Wie man ein solches Arbeitszeugnis selbst schreiben kann und worauf zu achten ist, erfährst du jetzt – zusätzlich zu weiteren Tipps.

Jeder hat mal schlechte Tage und keine Lust auf die Arbeit. Das zeigt sich manchmal darin, dass man lieber in der Kaffeeküche steht und mit den Kollegen ein Schwätzchen hält, statt seine Arbeit zu machen. Kommt das hin und wieder vor, ist das für die meisten Arbeitgeber noch kein Problem. Wenn dieser Zustand anhält, kann sich das jedoch ganz schnell ändern. Denn Low Performer werden wohl von keinem Arbeitgeber gern gesehen.

Die lieben Kollegen – den Großteil seines Tages verbringt man während der Woche mit ihnen. Und bei einigen Kollegen ist das auch gut so und wir freuen uns darüber, dass wir viel Zeit mit ihnen haben. Auf der anderen Seite gibt es aber auch immer wieder echte Kollegenschweine auf die wir gerne verzichten können. Doch leider können wir uns das nicht aussuchen. Wie du trotzdem mit diesen Typen zurechtkommen kannst, verraten wir dir hier…

Schmerzt der Rücken schon wieder und ist der Nacken ständig verspannt? Dann könnte das ein Hinweis darauf sein, dass du einen Arbeitsplatz hast, der nicht gerade ergonomisch eingerichtet ist. Wie du das besser machen und deinen Arbeitsplatz zu einrichten kannst, dass du ergonomisch arbeiten kannst, erfährst du hier.