Eine Krankenschwester auf Mallorca hatte 2018 im Rahmen einer Risikoschwangerschaft ihr Baby verloren. Zuvor hatten Ärztinnen und Ärzte vor einem solchen Szenario gewarnt und der damals 35-jährigen Schwangeren Ruhe verordnet. Dem widersprach dann allerdings der örtliche Gesundheitsdienst IB-Salut mit dem Ergebnis, dass die Krankenschwester direkt wieder in den Dienst zurückkehrte, inklusive einer zwölfstündigen Nachtschicht. Kurz darauf kam es zu einer Fehlgeburt.
Nun hat das Oberste Gericht der Balearen gut acht Jahre später in diesem Fall entschieden. Dem Urteil zufolge lag IB-Salut falsch, wie unter anderem die spanische Zeitung „Ultima Hora“ berichtet. War also die Arbeit schuld?
Mediziner warnten frühzeitig vor Fehlgeburt
Die Krankenschwester arbeitete während ihrer Schwangerschaft Ende 2017 in einer Klinik auf Mallorca. Dann bemerkte sie Blutungen und begab sich daraufhin in Behandlung. Dabei wurde ein Hämatom festgestellt, also eine Blutansammlung in der Gebärmutter, weshalb die Ärztinnen und Ärzte explizit vor einer möglichen Fehlgeburt gewarnt haben sollen.
Die Schwangere wurde dann im ersten Trimester krankgeschrieben, um sich zu schonen. Allerdings entschied die medizinische Aufsichtsbehörde im Februar 2018, dass die Frau wieder arbeitsfähig sei und entsprechend auch wieder zum Dienst erscheinen müsse. Medien berichten übereinstimmend, dass dabei allerdings nie eine weitere Untersuchung durch die Behörde stattgefunden habe.
Behörde ordnete Dienst ohne weitere Untersuchung an
Stattdessen stützte sich die Anordnung auf Aussagen der schwangeren Krankenschwester, dass sie seit etwa zwei Wochen keine Blutungen mehr gehabt habe. Direkt nach der behördlichen Anweisung erschien die damals 35-Jährige wieder zum Dienst. Drei Tage später wurde sie dann mit erneuten Blutungen in die Notaufnahme gebracht. Etwa zwei Wochen nach der beruflichen Rückkehr erlitt die Frau dann eine Fehlgeburt.
Expertinnen und Experten sollen in diesem Fall mehrfach dringend zur erneuten Ruhe geraten haben. Später wurde zudem festgestellt, dass die Fehlgeburt in Zusammenhang mit dem Hämatom gestanden hatte, wie „Diario de Mallorca“ berichtet.
Krankenschwester wird Entschädigung zugesprochen
Die Gesundheitsverwaltung hatte im Anschluss einen Zusammenhang zwischen der Fehlgeburt und der Rückkehr der Krankenschwester zum Dienst abgestritten. Stattdessen wurde die generelle Risikoschwangerschaft als Grund genannt. Das Gericht hat nun allerdings anders und zugunsten der Frau entschieden, der eine Entschädigung von 33.000 Euro zugesprochen wurde. Ihr Partner bekommt weitere 5.000 Euro.
Im Urteil ist die Rede davon, dass die körperliche Aktivität dem Zustand der Schwangeren unbestreitbar nicht geholfen habe. Im Gegenteil, die Rückkehr zur Arbeit habe „ihren Zustand erheblich verschlechtert.“ Das Gericht kritisiert in diesem Zusammenhang vor allem, dass es nicht einmal zur erneuten Untersuchung der Schwangeren gekommen sei, bevor sie wieder für diensttauglich befunden worden war.