Nachdem man vor einigen Tagen überall lesen konnte, das der Konzern für die Mitarbeiter von Rewe und Penny große Geldmengen zur Verfügung stellte, um sie für die Arbeit in der schwierigen Zeit zu belohnen, sollen nun auch die Mitarbeiter von Lidl und Kaufland für ihre Tätigkeit extra bezahlt werden.
35 Millionen Euro für 140.000 Mitarbeiter
Jeder Mitarbeiter, der in der Filiale, in der Logistik und in den Produktionsbetrieben arbeitet, soll im April eine Sonderzahlung von bis zu 250 Euro bekommen. "Die Mitarbeiter in Vertrieb, Logistik und Produktion hätten in den vergangenen Wochen Außergewöhnliches geleistet, damit die Menschen in Deutschland jeden Tag mit frischen Lebensmitteln versorgt werden", so Lidl Deutschland-Chef Matthias Oppitz und sein Kaufland-Pendant, Ralf Imhof.
Genauso wie bei Rewe und Penny will man den Bonus als Warengutschein auszahlen, damit die Prämie möglichst als Netto-Zahlung ankommt und nicht noch zusätzlich versteuert werden muss.