Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, zu zeigen, was man kann und welche Fähigkeiten man mitbringt. Auch der künftige Arbeitgeber muss mit zahlreichen Faktoren punkten können. Dazu zählen beispielsweise ein sicheres Umfeld, ein langfristiger Vertrag und Aufstiegschancen sowie angenehme Mitarbeiter.
Natürlich muss auch das Gehalt stimmen. Allerdings handelt es sich noch immer um eine schwierige Frage, wenn es darum geht, welche finanziellen Wünsche man für den neuen Job mitbringt. Unternehmer Bill Gates hat kürzlich enthüllt, welche Antwort man geben sollte, wenn man nach seinen Gehaltsvorstellungen gefragt wird.
Bill Gates enthüllt, wie das Vorstellungsgespräch ein voller Erfolg wird
Tatsächlich soll das Gespräch so ein voller Erfolg werden. Schließlich ist Bill Gates selbst einer der reichsten Menschen der Welt. Als Mitbegründer von Microsoft beläuft sich sein Vermögen heute auf über 107 Milliarden US-Dollar. Deshalb erklärt der 70-Jährige, dass man keine konkrete Zahl nennen, sondern stattdessen eine andere Antwort vorziehen sollte. Er empfiehlt folgendes zu sagen: „Ich hoffe, dass das Optionspaket gut ist. Ich bin in der Lage, Risiken einzugehen, und ich glaube, dass das Unternehmen eine große Zukunft hat, daher würde ich eher Aktienoptionen einer Barabfindung vorziehen. Ich habe gehört, dass einige andere Unternehmen viel zahlen, aber behandeln Sie mich fair und heben Sie die Optionen hervor.“
Engagement und Selbstsicherheit spielen eine wichtige Rolle
Bill Gates erklärt, dass man dem künftigen Arbeitgeber somit zeigt, wie vertrauenswürdig man ist. Man würde so den Verdienst an seine eigene Leistung knüpfen und das Vorstellungsgespräch auf ein völlig neues Level heben. Diese Antwort kann man im Allgemeinen auf Unternehmen übertragen, die mit einem Bonussystem arbeiten. Auch wenn es sich nicht um Aktien handelt, kann man mit einer leicht abgewandelten Antwort glänzen. Man kann als Bewerber zeigen, dass man gerne viel Geld verdienen möchte, sich aber gleichzeitig für das Unternehmen und seine Interessen engagiert. Das zeigt auch gleichzeitig, wie selbstsicher der Bewerber ist. Findet man in der Stellenanzeige bereits ein Gehalt, sollte man sich vor der Bewerbung außerdem über den Durchschnittsverdienst in der entsprechenden Branche informieren, bevor man den Vertrag unterzeichnet.